招待を始める前に
最初のメンバーがその後の全員の基準を設定する。空のフォーラムは参加を妨げるが、悪い初期コンテンツのフォーラムはさらに悪い。
黄金ルール
空のフォーラムには絶対に招待しない。まず10個以上の質の高い議論を用意。誰かが来る前にフォーラムが活気づいている必要がある。
ローンチチェックリスト
- 10以上の実質的で思慮深いコンテンツの議論
- 明確なコミュニティガイドラインと目的声明
- ナビゲーションが分かりやすいフォーラム構造
最初のメンバーを見つける
最初のメンバーは既にどこかにいる。他の場所であなたのトピックを議論している。彼らを見つけ、より良い場所を提供するのがあなたの仕事。
見つける場所
既存コミュニティ
Reddit、Discord、Facebookグループ。活発な参加者を見つけて個人的に連絡。スパムではなく、本当に興味のある人を招待するために。
既存のオーディエンス
ニュースレター購読者、ソーシャルフォロワー、顧客。既にあなたを信頼している人は参加しやすい。
隣接コミュニティ
あなたのフォーカスと重なる関連トピック。カメラ機材の写真フォーラム、子供の活動の育児グループ。
招待の技術
大量招待は失敗する。個人的な招待が効く。この特定の人が参加するメリットを説明する時間をかけよう。
招待のヒント
- 彼らが言ったことや作ったものの具体例を参照
- あなたのコミュニティの何が違うか説明
- どの議論に意見が欲しいか伝える
- 断りやすくする。プレッシャーは興味を殺す。
登録を参加者に変える
登録しても投稿しないメンバーは本当のメンバーではない。登録数ではなく、最初の投稿の活性化に集中しよう。
活性化戦略
- 新しいメンバーを具体的な質問付きで個人的に歓迎
- 新人がシンプルなことを共有する低ハードル自己紹介スレッドを作成
- 新メンバーの投稿には数日ではなく数時間以内に返信
最初の100人には不釣り合いな注意が必要。彼らがいれば、次の1,000人を歓迎する手助けをしてくれる。
1人から始めよう
今日100人のメンバーは必要ない。今日1人の良いメンバー、明日もう1人が必要。継続性が激しさに勝る。招待を始めよう。