管理者
管理者（admin）は、フォーラムの設定・構造・メンバーシップ・高度なツールを包括的に管理できるメンバーです。
最終更新日: 2026/1/2
管理者
管理者（admin）は、フォーラム全体の設定と構造を広くコントロールできるメンバーです。 管理者は、フォーラムの設計、アクセスできる人、利用可能な機能や統合などを決定します。
Forumera における管理者の権限
具体的な権限は設定によって変わりますが、一般的な管理者の仕事には次のようなものがあります。
- フォーラムの作成、名称変更、アーカイブ。
- カテゴリ・ボード・タグ構造の設計と変更。
- フォーラムおよびボード単位での公開範囲（公開 / 非公開）の設定。
- ロールと権限の管理。
- 新規メンバーの招待や参加申請の承認・却下。
- 独自ドメイン、SSO など外部サービスとの連携設定。
管理者はダッシュボード内で、分析画面やモデレーション状況の概要など、通常のメンバーには見えない追加ビューにアクセスできます。
メンバー / モデレーター / 管理者の違い
- メンバー – 会話に参加し、必要に応じて少しだけ拡張された権限を持つことがあります（例: リンクの投稿）。
- モデレーター – コンテンツや行動にフォーカスし、レポート対応や投稿の非表示・移動・スレッドロックなどを行います。
- 管理者 – システムそのものを管理し、構造、ロール、メンバーシップ、ポリシーを設計します。
小さなコミュニティでは 1 人がすべてのロールを兼ねる場合もありますが、役割の違いを明確に意識しておくと長期的に運営しやすくなります。
管理者としてのベストプラクティス
- まずシンプルに始める。 最小限の構造と権限モデルからスタートし、実際の使われ方に合わせて調整します。
- ルールとポリシーを文書化する。 モデレーションの流れ、レポートの意味、BAN やブロックを行う基準などを明文化しておくと、一貫した運用ができます。
- ロールを使って権限を委譲する. コミュニティが成長したら、モデレーターや信頼できるメンバー向けに専用ロールを用意し、「何でもできる管理者」を増やしすぎないようにします。
リスクとそのコントロール
管理者は大きな変更を短時間で行えるため、次の点に注意が必要です。
- 管理者ロールを持つアカウント数を意図的に少なく保つ。
- 日常的なモデレーションと、全体設定を変える権限をロールレベルで分ける。
- 特に組織やチームが複数存在する環境では、管理者の操作ログや権限を定期的にレビューする。